| イズムリサーチ 企業調査 |
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| 雇用調査 |
| 新たな人物を採用するに当たって、履歴書や面接のみで虚偽の無い過去の職場での態度や実績、風評、退職理由、またはその
人物の性格や健康状態、生活態度などを把握することは困難でしょう。 当社では履歴書においての記載事項の事実確認、身辺調査を行うことにより貴社へ不利益をもたらす人物の就職を未然に防ぐとともに虚偽のない人物の獲得を可 能にしたいと考えます。 雇用調査はイズムリサーチへご相談下さい。 調査内容 などご依頼の要望に基づき鋭意調査を行います。 |
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